Nous rejoindre

Vous cherchez un emploi ou un stage ? Nous sommes heureux de l'intérêt que vous portez à la Carsat L-R. La Carsat L-R recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent. N'hésitez pas à consulter nos offres.

Nos métiers

La diversité des missions de la Carsat lui permet d’offrir une grande variété de métiers :

  •   des emplois en contact direct avec le public (conseiller retraite en agence locale, téléconseiller, etc)
  •   des fonctions administratives liées aux activités "support" (comptabilité, achats, GRH, logistique, management, etc.)
  •   des métiers techniques (ingénieur conseil, contrôleur de sécurité au travail, etc.) ou spécialisés (assistant social, par exemple).

Ecoutez les salariés de la Carsat vous parler de leur métier

Charline, assistante de service social

Claire, acheteuse

Christophe, contrôleur de sécurité

Isabelle, manager

Nos modalités de recrutement

Les salariés de la Carsat L-R relèvent du droit privé, ils ne font pas partie de la fonction publique.

Les postes sont pourvus par la recherche de profils adaptés aux compétences requises et qui sont précisées dans l’offre d’emploi.

A la suite, les étapes du recrutement dépendent du métier. Elles incluent le plus souvent pré-sélection sur dossier, tests professionnels et entretiens. Elles peuvent également intégrer la méthode de recrutement par simulation (MRS) développée par Pôle Emploi.

Selon les profils recherchés, elles font également l’objet d’une publication sur les sites de l’Institution (voir rubrique à droite "Sites à consulter"), par les services de Pôle emploi ou de l’Apec, ou dans des supports spécialisés. Compte tenu de ces modalités de recrutement, la Carsat ne gère pas les candidatures spontanées.

Le recrutement des cadres dirigeants

C'est l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) qui assure le recrutement par concours et la formation des cadres dirigeants des organismes de Sécurité sociale.

Faites certifier votre parcours professionnel

L’Assurance retraite lance le service « Certifier mon parcours professionnel ». Un service pour les moins de 45 ans permettant de certifier leurs expériences professionnelles grâce aux informations dont l’Assurance retraite dispose sur leur carrière.

Démarquez-vous auprès des recruteurs... en savoir plus.

L’accueil des stagiaires

La Carsat L-R accueille des stagiaires de filières variées, pour tous niveaux de formation. Dans tous les cas, il s’agit de stages intégrés à un cursus de formation et encadrés par une convention.

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