Faciliter le retour au travail de vos salariés en arrêt

Aider les salariés en difficulté à conserver une dynamique professionnelle et éviter le risque de désinsertion professionnelle pour tout salarié en arrêt de travail (maladie, accident de travail ou de trajet, maladie professionnelle) qui résente un risque d’inaptitude à son poste de travail.

Anticiper le plus tôt possible la reprise ou la réorientation professionnelle

  • par la visite de pré-reprise,
  • par la concertation précoce entre les acteurs du maintien dans l'emploi (services de santé au travail, service médical, Organismes de Placement Spécialisés (OPS), CPAM, service social...).

Utiliser les dispositifs de retour à l’emploi

En fonction de sa situation, le salarié peut bénéficier :

Durant son arrêt de travail :

  • d'une visite de pré-reprise,
  • d'un bilan de compétence ou de reconversion,
  • d'une action de formation ou de remobilisation,
  • d’un essai encadré.

Après son arrêt de travail :

  • du temps partiel thérapeutique,
  • d’un aménagement de poste par le médecin du travail,
  • d’un contrat de rééducation professionnelle en entreprise,
  • d’une formation professionnelle en centre de rééducation professionnelle

En tant qu’employeur

Vous pouvez détecter un salarié qui présente un risque d’inaptitude à son poste de travail. Dans ce cas, vous pouvez, avec l’accord de votre salarié :

  • envisager un aménagement de poste ou un reclassement professionnel au sein de votre entreprise en collaboration avec votre Service de santé au travail (SST),
  • l’orienter vers le le service social de la Carsat Languedoc-Roussillon pour qu'il soit informé, conseillé et accompagné dans son parcours de retour à l'emploi
Contacter notre Service social

Le numéro à composer est le 3646 (appel gratuit + prix tarif local).
Depuis l'étranger, composez le +33 184 90 36 46

L’accueil téléphonique est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
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Maintien dans l'emploi et maladies chroniques évolutives

Un kit d’animation pour aider les acteurs du maintien dans l’emploi à organiser et animer des sessions de sensibilisation est à disposition.

Pour découvrir le kit, consultez la page dédiée sur le site internet du Plan Régional Santé Travail Occitanie.

Processus du maintien dans l'emploi

Les acteurs témoignent en vidéo :

 
Maintien dans l’emploi : agir ensemble pour réussir

Exemple de l’aéroport de Perpignan en vidéo :

 

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